（以上為原文章截圖）
為深入貫徹實踐育人理念，突出應用型人才培養，不斷提高人才培養質量，切實做好學校2024屆畢業生就業工作，促進畢業生高質量充分就業，10月16日，由新余市委人才辦、市人社局、江西工程學院共同舉辦的江西工程學院2024屆畢業生秋季雙選招聘會暨校友企業專場招聘會在江西工程學院天工校區體育館舉行。
新余市人力資源和社會保障局黨組書記、局長何志勇，新余市就業創業服務中心主任朱春輝，江西贛中人才市場總經理黃志良，江西工程學院董事長楊顯陽，江西工程學院黨委書記、督導專員胡涌，江西工程學院黨委副書記、校長陳學軍，江西工程學院黨委副書記、副校長馮赟，江西工程學院董事、江西工程學院珠三角校友會會長鄒如飛，上海美哈醫藥科技集團董事長陳華出席招聘會。
招聘會現場供圖江西工程學院
何志勇代表新余市人力資源社會保障局向提供就業崗位的各企業代表表示衷心感謝，向參加本次招聘會的廣大江工學子表示熱烈的歡迎。他表示，就業是最基本的民生，高校畢業生是國家寶貴的人才資源。近年來，新余市委、市政府始終堅持就業優先戰略，把做好高校畢業生就業工作作為保障和改善民生的頭等大事來抓，全面落實各項政策，不斷拓寬就業渠道，千方百計促進高校畢業生就近就地就業，為建立市?場導向、政府調控、學?校推薦、學生和用人單?位雙向選擇的高校畢業?生就業機制，進行了大?量富有成效的探索與實?踐。為確保本次招聘會取得實實在在的成效，新余市人力資源社會保障局做了大量準備工作，并根據本次招聘會的特點，精心篩選了市內外100家優質企業，帶來了招聘崗位382個，計劃招聘1352人。
楊顯陽代表江西工程學院董事會，向出席招聘會的各位領導、各用人單位代表和各位來賓，表示熱烈的歡迎，向組織本次大會付出辛勤勞動的全體工作人員表示感謝。
楊顯陽表示，江西工程學院始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的應用型教育辦學方針，堅持嚴格管理出優秀人才的教育方向，狠抓教學質量、師資建設、學風建設、校園文化建設，取得了豐碩的成果。畢業生以踏實肯干、組織紀律嚴明、專業基本功扎實、學習能力強等特有的品質，受到用人單位的廣泛贊譽。
楊顯陽希望前來招聘的用人單位能從江西工程學院畢業生中招聘到符合自己單位要求的員工，也希望同學們把握這次來之不易的機會，把所學的知識、練就的本領和良好的形象，充分地展示給用人單位，去接受用人單位的挑選，贏得用人單位的青睞，為自己的人生起好步、開好頭。
校友企業代表上海美哈醫藥集團董事長陳華在致辭中表示，作為江西工程學院的校友，能夠受邀參加此次招聘會并致辭，深感榮幸。江西工程學院作為一所有特色高水平應用型本科大學，學校環境優美，實訓設施齊全，在人才培養方面非常注重實踐教學、學生動手能力的培養，這樣的培養模式培養出的學生，更加符合企業的需求。他認為，母校為即將畢業的各位學弟學妹們提供一次擇業供需見面的機會，充分體現了學校對學生的關懷和厚愛，也充分證明了校領導對大學生就業工作的重視和關注。
胡涌宣布2024屆畢業生秋季雙選招聘會開始。
何志勇在江西工程學院校領導楊顯陽、胡涌、陳學軍、馮赟等陪同下深入現場指導就業工作，并詢問了各企業人才需求。
畢業生在心儀的企業展位前填寫個人信息供圖江西工程學院
招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，每家企業展位前都擠滿了精心準備好簡歷的同學。同學們積極與用人單位交談，展現著江工學子的青春風采，用人單位細致地向同學們介紹企業文化、福利待遇等情況，畢業生也對就業市場有了較為清晰的認識，部分校友企業還在相關學院舉辦了專場招聘雙選會。
江西工程學院就業處相關負責人表示：“學生就業壓力大，企業需求也在逐步回升，希望畢業生還是要先就業再擇業，如果不斷地等待和觀望，會錯失就業機會和鍛煉機會。畢業生找工作，也要提前做好崗位遴選和心理建設，對簡歷、面試技能技巧等也要有所準備?！?/span>
來自江西贛鋒鋰業集團股份有限公司負責人表示：“此次招聘會組織有序，現場收到不少簡歷，而且來應聘的學生綜合素質很高，我們對招聘的效果很滿意?！?/span>
江西工程學院2024屆畢業生張杰表示：“這次招聘會，我想找到一份滿意的工作，學校為我們提供的資源很多，專業相關的崗位也很多，讓我有更大的選擇空間?！?/span>
據悉，此次招聘會參會企業共計100家，本地企業45家，校友企業30家，外地企業25家，為3655名畢業生提供了382個就業崗位，涵蓋了電子信息、機械制造、金融、教育、醫療等多個行業，現場收到了簡歷1845份，達成就業意向785人，為促進2024屆畢業生高質量充分就業提供了堅實保障。
下一步，江西工程學院將繼續搶抓“金九銀十”的秋季招聘黃金期，為用人單位提供優質高效的招聘服務，提升人才供需對接的效果；針對畢業生不同需求，做實做細就業指導和服務，全力促進畢業生高質量充分就業。
?閱覽鏈接：
ba7bb0c3-98a2-7e50-2136-bf236616a981.html
